2022中國民生銀行淄博二級分行招聘職位表(7人)

一、風險經理

所屬機構淄博二級分行

招聘人數1

崗位序列客戶管理

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；

2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查；

3.匯總整理排查中發現的問題，提出整改有意見，提高業務合規意識和風險管理水平。

4.相關報表整理及報送。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行信貸工作經歷或相關崗位工作經歷，較強的溝通能力。

二、運營柜員

所屬機構淄博二級分行

招聘人數1

崗位序列銷售

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.貫徹執行國家有關法律法規和行內各項運營業務規章制度、政策及操作規程；

2.負責對公開銷戶、結算、外匯等業務的具體操作；

3.負責做好網點客戶的服務工作。

任職要求

1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,；

2.1年及以上銀行綜合柜員崗工作經歷。

三、催清收崗

所屬機構淄博二級分行

招聘人數1

崗位序列清收保全

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.統籌制定和實施分行問題及不良資產清收計劃和處置方案，實施有問題及不良資產清收、保全和處置工作；

2.報送不良資產數據，全面負責相關報表、報告整理及報送。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行信貸工作經歷及1年以上催收保全工作經歷，較強的溝通能力。

四、零售客戶經理

所屬機構淄博二級分行

招聘人數1

崗位序列銷售

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.負責零售信貸客戶的營銷和開發工作；

2.負責零售信貸客戶的服務和維護工作；

3.完成零售業務或產品銷售任務。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上小微客戶經理崗位從業經歷；

3.熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；

4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力。

五、公司客戶經理

所屬機構淄博二級分行

招聘人數1

崗位序列銷售

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；

3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求

1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，；

2.具有3年及以上銀行相關專業工作經驗；

3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業客戶財務分析和風險識別能力，熟悉公司業務產品知識和操作流程；

4.特別優秀者可適當放寬要求。

六、理財經理

所屬機構淄博二級分行

招聘人數2

崗位序列銷售

工作區域淄博

截止日期2022-08-15

工作職責

1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；

2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬經營機構貴賓理財業務發展；

3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

3.具備證券從業或基金從業等資格；

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原標題：社會招聘

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.html#/app/recruitmentlist/social/0116