臨沂市出臺加快社會工作專業人才隊伍建設的若干激勵措施，最高獎勵3000元

為有效推進我市社會工作專業人才隊伍建設，加強社會工作人才激勵保障政策的創制與落實，不斷提高我市社會工作專業化、職業化水平。根據《臨沂市民政事業“十四五”發展規劃》(臨民〔2021〕65號)等有關文件精神，近日，市委組織部、市民政局、市財政局、市人社局聯合印發了《關于完善激勵措施加快社會工作專業人才隊伍建設的通知》(臨民函〔2022〕30號，以下簡稱《通知》)。通知自發布之日起施行，有效期5年。

《通知》指出

要進一步落實市委組織部、市民政局、財政、人社等18部門《關于印發<關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見>的通知》(臨組發〔2014〕26號)有關政策精神，動員鼓勵全市各部門單位工作人員、社會工作領域事業單位人員、臨時聘用人員、公益性崗位工作人員;各區縣、各相關部門特別是政法、民政、教育、社會保障、衛生、司法、公安、退役軍人、應急管理、工會、團委、婦聯、殘聯等部門或系統符合條件的在職人員，城鄉社區工作人員、村“兩委”成員等考取社會工作者職業資格證書，并給予“一免、兩補、五優先”的優惠政策。

《通知》要求

要加大崗位開發的力度，以按需設崗、因崗定責、以事論才的原則，根據社工專業人才存量增幅和工作開展需要，優化社會工作人才配置結構，讓更多的社工人才在服務一線發揮出應有的專業效能;要以服務基層社會治理、服務鄉村振興、服務群眾(特別是困難群眾)為重點，充分利用鄉鎮(街道)社工站、城鄉社區、社工機構和社會組織吸納社會工作人才的主陣地，積極開發設置社會工作崗位，科學配置社會工作人才崗位等級、職位結構比例，并逐步提高薪酬待遇。

《通知》明確

對優秀社會工作專業人才以及在社工人才隊伍建設中做出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰。每年組織開展“沂蒙和諧使者”評選，積極向省級推薦參與“齊魯和諧使者”評選，納入各級人才庫。對獲得社會工作者職業資格并按規定在全國社會工作信息系統(中國社會工作網)登記的機關及事業編制之外，從事社會工作的持證社工由人事關系所在單位按照初級社工1000元、中級社工2000元、高級社工3000元的標準給予一次性獎勵。在招考招錄社會工作崗位時，對取得《社會工作者職業水平證書》的人員可根據證書級別，分別給予1—5分不等的加分。

要積極做好場所設施、能力建設、項目扶持、人才培育等服務保障，以加快社會治理能力現代化建設為導向，支持社會力量和社工人才創辦社會工作服務機構，鄉鎮(街道)社工站可以作為民辦社會工作服務機構的登記場所。要以市內外優秀社工機構為依托，充分發揮其示范引領和專業拉動作用，幫助培育、孵化、扶持一批本土社會工作服務機構，提升社工機構和社會工作實務人員運用專業理論和專業方法解決實際問題的能力。大力支持有條件的社工服務機構向規?；?、綜合化、縱深化和專業化方向發展，面向鄉鎮(街道)社工站、村(社區)開展優質服務;要加快建立社會工作人才教育培訓和儲備制度，積極培養并儲備一大批具備社會工作專業知識和技能的人才隊伍，為有效激發“五社聯動”作用、加快推進社會治理體系和治理能力現代化建設，貢獻社工智慧和力量。

原標題：最高獎勵3000元！有效期5年！我市出臺加快社會工作專業人才隊伍建設的若干激勵措施

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