2022年山東《經濟法基礎》每日一練（八）

1.【單選題】下列哪種情況，勞動者無需告知用人單位即可解除勞動合同( )。

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬

B.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同

C.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

2.【單選題】根據社會保險法律制度的規定，下列情形中，認定為工傷的是( )。

A.故意犯罪受傷

B.醉酒鬧事受傷

C.心情郁悶而自殘

D.患職業病的

3.【多選題】下列各項中，屬于我國法律關系主體中法人組織的是( )。

A.股份有限公司

B.機關法人

C.事業單位

D.個人獨資企業

4.【多選題】下列各項糾紛中，不能提請仲裁的是( )。

A.小王與小李因婚姻關系而發生糾紛

B.小趙與小張因監護關系而發生糾紛

C.甲公同與乙公司因票據而發生糾紛

D.甲公司與稅務局之間因征稅而產生的糾紛

5.【多選題】下列自然人中，屬于無民事行為能力人的有( )。

A.不滿8周歲的未成年人

B.8周歲以上完全不能辨認自己行為的未成年人

C.身體健康的8周歲未成年人

D.完全不能辨認自己行為的成年人

答案及解析詳見第二頁！