2022國考公務員面試中如何答好言語理解題

例題

李華新入職成為一名公務員，他想盡快取得領導的認可，在一次單位的業務工作會議上，他依據報刊上一些理論文章和介紹，向局領導提出了本局工作中存在的問題和業務發展的建議。有些觀點不切實際，事后面對同事的異議，李華有了思想負擔。同事小張想找他談一談。如果你是小張，你會對李華談些什么?

考點點撥

該題重點考查考生的說服能力、人際主動性，從問法上看側重表達內容的考查。表達要想具有說服力，內容要注意三點，一是能看到李華做法中的積極之處;二是能幫助李華分析，使他認識到問題所在;三是給李華提出合理化的建議，并幫助李華消除思想負擔，提高自己。

答題要點

1.肯定李華做法中的可取之處。

(1)想盡快取得領導的認可，說明他思想上積極進取。

(2)針對單位的業務工作問題，能夠依據文章提出建議，說明他日常愛學習、有想法、解決問題有方法。

(3)能在會議上積極主動地表達自己對部門事務的看法和建議，說明他工作主動性強、責任感強。

2.說明李華做法中的問題以及帶來的影響。

(1)僅靠報刊上的理論文章和介紹去分析全局性重要工作，容易不切實際且片面，導致無法真正解決問題，還會給領導、同事留下浮躁、不切實際的印象。

(2)面對同事的異議，他產生思想包袱，會影響自己的工作開展，更不利于得到同事的認可。

3.給予李華建議。

(1)建議他繼續保持積極主動、踏實肯干的工作勁頭，多向領導同事學習請教，做好本職工作。

(2)告訴他在提出建議之前要通過查資料、請教等多種方式進行充分考證，凡事立足實際，平時多觀察，多爭取一些下基層和群眾接觸的機會積累更多的經驗。

(3)希望他能抓緊時間調整自己的狀態，放下思想包袱。如果有任何問題可以隨時來問我，我會盡我所能幫助他。